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Lavorando in DATEF

Datef vanta una storia di un quarto di secolo, che ne ha visto l’evoluzione da classica azienda di servizi informatici a esponente di spicco nel settore della consulenza e delle prestazioni IT. Consideriamo i nostri collaboratori il patrimonio più prezioso e per questo adottiamo una struttura gerarchica piatta, garantendo un’elevata responsabilità personale e libertà nello svolgimento delle mansioni. In questo modo, incoraggiamo l’operato e la responsabilizzazione dei nostri collaboratori, assicurandone la crescita personale e professionale.

Cosa offriamo ai nostri collaboratori

un posto di lavoro sicuro, in un mercato in forte espansione

clima aziendale collegiale con colleghi competenti

formazione allineata ai tuoi obiettivi

libertà creativa e spazio per le tue idee

 salario equo con bonus interessanti

lavoro autonomo e di responsabilità

Siete interessati? Stiamo ampliando il nostro team!

La piacevole sensazione di collaborare con Datef

  • Harald Mair

    Harald Mair

    Direzione amministrazione

    “Lavorare in un’azienda che mi offre la possibilità di influenzare attivamente l’organizzazione d’impresa e il fatto che il mio operato sia utile alla dirigenza aziendale, nell’assunzione di scelte strategiche per il futuro, mi riempie di orgoglio.”

  • Thomas Baronchelli

    Thomas Baronchelli

    Incident Manager e Teamleader del Service Desk

    “Come Teamleader e Incident Manager affronto ogni giorno nuove e interessanti sfide e le gestisco insieme ai miei compagni di squadra motivati. È‘ bello lavorare per una società che è in continua evoluzione e mi dà la sensazione che il mio lavoro sia molto apprezzato. Per questo motivo, mi sforzo sempre di dare ai nostri clienti il meglio di me.”

  • Ingrid Sperandio

    Ingrid Sperandio

    Assistente alla Direzione / Servizi centrali

    “È appassionante lavorare con colleghi cortesi e laboriosi in un settore di grande interesse e in un ambiente stimolante in costante crescita. Nello svolgimento della mia attività, sono spesso in contatto con clienti, collaboratori e forze dirigenziali, soddisfando esigenze completamente diverse tra loro: in questo modo ho l’opportunità di crescere professionalmente e personalmente”.

Aggiornamento del personale in collaborazione con il Fondo Sociale Europeo

Piano di formazione per lo sviluppo e l’innovazione

Il progetto formativo avrà lo scopo di rafforzare le competenze dei dipendenti in un’ottica di innovazione dell’organizzazione aziendale – partendo dal management strategico – e dei servizi offerti (compliance IT sulla privacy, utilizzo di nuove tecnologie come realtà aumentata e virtuale, servizi formativi).
In questo modo si intende raggiungere l’obiettivo dell’incremento delle competenze dei lavoratori e, di conseguenza, della competitività aziendale in un settore, come quello informatico, in rapida evoluzione e da sempre caratterizzato dalla rapida obsolescenza tecnologica. Datef intende quindi rispondere a questa sfida innovando i processi di gestione e l’approccio dell’alta direzione e diversificando l’offerta dei servizi.