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Datef als Arbeitgeber

Die Datef besteht bereits seit 25 Jahren und hat sich vom klassischen IT Systemhaus zum führenden Anbieter im Bereich IT Beratung und IT Dienstleistung entwickelt. Unsere Mitarbeiter verstehen wir als das wichtigste Kapital unseres Unternehmens. Daher arbeiten wir mit flachen Hierarchien um eine hohe Eigenverantwortung und Freiheit in der Ausführung der Arbeit unseren Mitarbeitern gegenüber gewährleisten zu können. Damit fördern wir die Leistung und Verantwortung unserer Mitarbeiter und stellen damit die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sicher.

Bei Datef arbeiten heißt für Dich

sicherer Arbeitsplatz mit realistischen Aufstiegschancen

lockeres Team mit kompetenten Kollegen

auf Deine Ziele abgestimmte Aus- und Weiterbildung

viel Gestaltungsspielraum und Platz für Deine Ideen

faires Gehalt mit attraktiven Boni

eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

                                                                                 

 

                                                                                 

 

 

Bewirb dich bei uns !

Das gute Gefühl bei Datef zu sein.

  • Harald Mair

    Harald Mair

    Bereichsleiter Verwaltung

    „Es macht mich stolz, dass ich in einem Unternehmen arbeiten darf, das mir die Möglichkeit gibt, aktiv auf die Unternehmensgestaltung mit einzuwirken und dass meine Arbeit der Geschäftsführung hilft, strategische Entscheidungen für die Zukunft der Datef zu treffen.“

  • Thomas Baronchelli

    Thomas Baronchelli

    Incident Manager und Teamleader Service Desk

    „Als Teamleader und Incident Manager stelle ich mich täglich neuen interessanten Herausforderungen und bewältige diese gemeinsam mit meinen motivierten Teamkollegen. Es ist schön für ein Unternehmen zu arbeiten, welches sich stets weiterentwickelt und mir das Gefühl gibt, dass meine Arbeit sehr geschätzt wird. Aus diesem Grund bin ich stets bemüht für unsere Kunden mein Bestes zu geben."

  • Ingrid Sperandio

    Ingrid Sperandio

    Assistentin der Geschäftsführung/Zentrale Dienste

    "Es macht mir Spaß, mit netten und engagierten Kollegen in einer interessanten Branche, in einem ständig wachsenden und herausfordernden Umfeld, zu arbeiten. In meiner Tätigkeit habe ich viel Kontakt zu Kunden, Mitarbeitern und der Geschäftsführung und damit ganz unterschiedliche Anforderungen zu erfüllen. Dadurch kann ich mich beruflich und persönlich weiterentwickeln."

Mitarbeiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Europäischen Sozialfond

Aktuell wird ein Teil der internen Weiterbildung der DATEF-Mitarbeiter durch den Europäischen Sozialfond mit dem Projekt "DATEF 2017 Schulungsplan" finanziert.

 Das Projekt unterstützt die Entwicklung des Humankapitals in der Provinz Bozen, mit einem Schulungsplan, der zum Ziel hat, die Kompetenzen von 24 DATEF-Angestellten zu stärken. Der Plan hat zum Ziel, die Kompetenzen der Teilnehmer hinsichtlich der Strategie- und Organisationsentwicklung und der Kundenbeziehung zu verbessern: zukünftig wird sich das Unternehmen, das seinen Kunden IT-Dienstleistungen anbietet, in der Tat zwangsläufig der Konkurrenz seitens großer internationaler Player stellen müssen, die ähnliche Dienstleistungen im Outsourcing-Bereich anbieten werden, und muss daher auf die hohe Qualität der angebotenen Dienstleistungen und auf die Beziehung zu den Kunden abzielen. Die Angestellten werden ihre technisch-beruflichen und Quer-Kompetenzen erweitern müssen, um eine stark auf die Kundenbedürfnisse abzielende Dienstleistung anzubieten, mit einem hohen Mehrwert, der die Umsetzung der IT-Strategie, der integrierten Lösungen, der Lösungsbewertung erleichtert.